Nestlé y entidades públicas firman alianza para impulsar la empleabilidad juvenil en el país

  • Nestlé y entidades públicas firman alianza

● Nestlé, con el liderazgo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) y el Ministerio de Desarrollo Social (Mides), con el auspicio del Ministerio de Relaciones Exteriores y el Gobierno de Suiza, firmaron un memorando de entendimiento para establecer una hoja de ruta que promueva la empleabilidad, el emprendimiento y el agroemprendimiento de los jóvenes panameños.

● En 2013, Nestlé creó el programa global Iniciativa por los Jóvenes, cuyo objetivo es ayudar a 10 millones de jóvenes de todo el mundo a tener acceso a oportunidades económicas para 2030.

● Iniciativa por los Jóvenes ha beneficiado a más de 40,000 jóvenes en Centroamérica desde 2015.

Nestlé y las mencionadas entidades establecieron un memorando de entendimiento para impulsar de manera conjunta una gran alianza nacional por la empleabilidad, el emprendimiento y el agro emprendimiento de los jóvenes panameños de 18 a 29 años. Para ello se trabajará en una hoja de ruta que permita, gracias a la articulación público-privada, fomentar más oportunidades para los jóvenes, generar actividades educativas y entrenamientos y ampliar esta red de aliados bajo una ‘Alianza por los Jóvenes Panameños’.

Los acuerdos alcanzados en este memorando de entendimiento por el Ministerio de Desarrollo Social, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral y Nestlé Centroamérica son los siguientes:

● Impulsar espacios de diálogo entre el gobierno, la empresa privada, la academia y los jóvenes para definir propuestas conjuntas y fortalecer sinergias, que promuevan las oportunidades para los jóvenes.

● Sensibilizar a la opinión pública y movilizar propuestas legislativas orientadas a fortalecer la educación dual para impulsar modelos exitosos de aprendizaje.

● Definir puntos en común entre sector privado, academia y ONGs para encontrar puntos en común y alinearse con las políticas públicas que fomenten la empleabilidad juvenil.

●Participación conjunta en eventos y actividades enfocados en sensibilizar sobre la importancia de integrar al empresariado, la academia y los jóvenes en la creación de oportunidades de aprendizaje.

● Intercambio de conocimiento y experiencias que faciliten la inserción de los jóvenes en la vida laboral.

●Explorar conjuntamente otras oportunidades de sinergias relacionadas con la vocación de Nestlé de promover la nutrición, salud y bienestar.

Durante la firma de esta alianza, la Ministra de Desarrollo Social S.E. María Inés Castillo López, resaltó que “Esta gran alianza facilitará y promoverá el crecimiento económico, social y profesional de los jóvenes panameños, así como de sus familias”.

“Desde el Ministerio de Desarrollo Social, tenemos el compromiso institucional de mejorar la condición social y restaurar los derechos de la juventud en situación de pobreza, vulnerabilidad y riesgo social”.

Por su parte la Ministra de Trabajo S.E. Doris Zapata, señaló que: “La alianza público- privada, es para nosotros garantía de que vamos a avanzar en cada uno de los procesos que como Ministerio de Trabajo nos hemos planteado”.

“La primera reunión que sostuvimos fue precisamente con Nestlé. Esta búsqueda de un punto de encuentro que nos pudiese llevar a realizar este proyecto que hoy finalmente hemos firmado. Para nosotros en Panamá, hacer una alianza con Nestlé es precisamente seguir trabajando en el futuro de nuestros jóvenes. Este memorando de entendimiento establece puntos que para nosotros son el éxito de cada proyecto.  La educación dual a la que nosotros hemos apostado no solamente desde el Ministerio de trabajo”, remarcó la ministra Zapata.

Estas acciones son para beneficio de los panameños y panameñas que se encuentran hoy en medio de un proceso complicado, inédito e histórico que la una pandemia que vivimos a nivel mundial resaltó la ministra.

Alianza por los Jóvenes Panameños

Todos los actores de la sociedad -sector privado, público, universidades y ONGs- tienen un rol importante para lograr el objetivo de reducir el desempleo juvenil y crear conciencia, para romper las barreras que enfrentan los jóvenes en el mercado laboral. Para aunar esfuerzos y aprovechar sinergias, a inicios de 2020 se planteó una Alianza por los Jóvenes Panameños, alineada con el Objetivo de Desarrollo Sostenible Nº8 -Trabajo decente y crecimiento económico- que, bajo la guía de Sumarse, permitiera generar espacios de diálogo entre todos los sectores involucrados.

“La meta de este acuerdo que hoy firmamos con el Gobierno de Panamá es lograr un impacto a corto, mediano y largo plazo en la empleabilidad juvenil, generando nuevas oportunidades de trabajo y promoviendo su acceso, e impulsando el emprendimiento y el agroemprendimiento como una alternativa viable y con futuro”, comentó Juan Gabriel Reyes, CEO de Nestlé Centroamérica. “En Centroamérica tenemos una exitosa experiencia de cinco años trabajando por medio de la Iniciativa por los Jóvenes, y ha llegado el momento de sumar a nuevos aliados que compartan nuestra misma visión de desarrollo”, agregó.

Educadores y empresarios trabajando de la mano

Uno de los principales objetivos de la Alianza por los Jóvenes Panameños consiste en impulsar la educación dual, diseñando, promoviendo e implementando programas que aseguren una mejor vinculación entre las empresas y el sector educativo, con el objetivo de lograr consenso entre las necesidades del sector productivo y las competencias del capital humano en formación. El modelo de educación dual permite al estudiante aplicar sus conocimientos al mismo tiempo que estudia, recibiendo instrucción práctica dentro de una empresa, que acredita sus habilidades y conocimientos de la misma forma que el centro educativo certifica sus estudios.

“En Nestlé estamos convencidos que la educación dual es un elemento muy valioso para el desarrollo de los jóvenes y su posterior inserción en el mundo laboral. En este sentido, logrando una comunicación fluida y estrecha entre las empresas y el sector educativo podremos entender mejor los perfiles y habilidades que requiere el sector privado, y acompañar de cerca la formación de los jóvenes estudiantes panameños. De esta manera, damos un paso hacia adelante en la búsqueda de mejorar las cifras de empleabilidad juvenil”, señaló Anna Elisa Castillo, directora regional de Recursos Humanos de Nestlé Centroamérica.

Según las cifras de desempleo juvenil ofrecidas por la Contraloría al mes de agosto de 2019, el porcentaje de desempleo en Panamá para las edades de 20 a 24 años era de 18.3%. Actualmente, un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), indica que más del 16% de los jóvenes no trabaja debido a la emergencia sanitaria y que los jóvenes de 15 a 24 años serán los más afectados en términos sociales y económicos. Adicionalmente, la OIT reporta que los jóvenes serán impactados el triple por la crisis sanitaria, debido a que no solo se verán afectados a nivel profesional, sino que tendrán menos acceso a la educación y formación, disminuyendo su empleabilidad.

IDEATÓN por los Jóvenes

El primer proyecto en desarrollo de la Alianza por los Jóvenes Panameños es el ‘IDEATÓN por los Jóvenes’, un concurso digital cuyo propósito es crear un movimiento positivo y de esperanza dirigido a los jóvenes entre 18 y 29 años. El concurso busca promover ideas innovadoras de recuperación económica y productiva en los países de Centroamérica, iniciando con Panamá, dentro del cual los jóvenes podrán aportar ideas creativas para desafíos en categorías como educación, ecoturismo, sostenibilidad y agroemprendimiento.

Con este concurso, Alianza por los Jóvenes Panameños premiará a un finalista de estas categorías con efectivo y una herramienta tecnológica, y de esta manera continuar fomentando las capacidades y habilidades de los jóvenes.

“Como alianza sabemos que esta IDEATÓN por los Jóvenes inspirará talento y confianza para recuperarnos del impacto que hasta el momento ha producido la emergencia sanitaria, y que tendrá una repercusión positiva en el futuro de los participantes. Panamá está llena de jóvenes talentosos que debemos descubrir y alentar para que se apropien del presente y comiencen a desarrollar sus proyectos. Para ellos, el futuro es ahora”, aseguró Reyes.

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Acerca de Grupo Nestlé Centroamérica – Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. Está presente en 189 países de todo el mundo y sus 328.000 empleados están comprometidos con el propósito de Nestlé de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nestlé ofrece un amplio portafolio de productos y servicios para las personas, las familias y sus mascotas a lo largo de sus vidas. Sus más de 2.000 marcas van desde iconos globales como Nescafé® o Nespresso® a favoritos locales como Maggi®, Nido®, La Lechera® e Ideal®. El desempeño de la compañía es impulsado por su estrategia de Nutrición, Salud y Bienestar. Nestlé tiene su sede en la ciudad suiza de Vevey, donde fue fundada hace más de 150 años.

Nestlé está presente en Centroamérica desde hace 80 años. Opera 6 plantas de producción en los diferentes países de la región. Actualmente la compañía emplea a más de 4,000 colaboradores y trabaja con más de 3,000 proveedores de materias primas, empaques y materiales indirectos. Gracias a una cartera sin igual de marcas y productos para Centroamérica, estamos presentes en la vida cotidiana de nuestros consumidores y en todas las etapas de su vida. Para mayor información lo invitamos a visitar: www.nestlé-centroamerica.com