Ministra Markova Concepción participa del conversatorio denominado “Iniciativas y Herramientas para reducir las brechas de Género en la Empresa Privada”

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Markova Concepción Jaramillo, Ministra de Desarrollo Social participó como invitada y panelista del conversatorio denominado “Iniciativas y Herramientas para reducir las brechas de Género en la Empresa Privada”, organizado por la Embajada de Canadá en Panamá, además participaron las panelistas María Noel Vaeza, para América Latina y el Caribe de ONU Mujeres y Rosina Pérez, Coordinadora del Proyecto “Igualdad Laborar en Panamá” PNUD.

Markova Concepción Jaramillo, Ministra de Desarrollo Social, durante su exposición, explicó los avances y las iniciativas que tiene el país en materia de promover la igualdad de género, “Nosotros tenemos un compromiso como país y reconocemos  que la mitad de la población mundial es mujer y la mitad de la población panameña también son mujeres y es importante reconocer que somos seres humanos por derecho, ya que el poder no está distribuido equitativamente y eso se manifiesta en los tipos de discriminación”.

“Reconocemos que tenemos avances, pero es importante resaltar que existen muchos retos por delante, es por eso que manifiesto la Iniciativa de Paridad de Género (IPG), siendo una gran alianza entre el sector público y el sector privado que busca justamente aplicar medidas y líneas de acción específica;  desde octubre 2019 presido el Consejo Asesor de la IPG, y en la medida que más mujeres puedan participar de la vida económica, cultural, política y social de Panamá lograremos alcanzar un mayor bienestar para nuestra sociedad panameña” destacó la titular de la cartera social.

Es importante señalar que existe una iniciativa que busca generar y fortalecer la alianza pública privado, por lo que se requiere de los esfuerzo y equiparación de igualdad de oportunidades hacia las mujeres, además de las políticas públicas a nivel del país contando con más de 40 normativas importantes, que promueven la igualdad de oportunidades en diferentes sectores de la vida económica.

Lilly Nicholls, Embajadora de Canadá, agradeció a las panelistas por participar del conversatorio con líderes que toman importantes iniciativas para cerrar las fechas de género, además agregó que para Canadá el empoderamiento de mujeres y niñas es la prioridad fundamental del Gobierno.

“Canadá tiene un Gabinete de Gobierno que es mitad mujeres y las jefas de misión tiene el 50%; Panamá es un gran líder y ha logrado esfuerzos importantes en cuanto a género, contando con leyes avanzadas como la ley 56 que dicta que los comités ejecutivos a las empresas deben ser del 30% mujeres, además del artículo 301 del código electoral que dicta paridad de género en las elecciones de candidatas políticas, por lo que Panamá si está en la vanguardia, pero sabemos que aún tenemos muchos desafíos, casi el 40% de mujeres jóvenes se sienten que no tienen las mismas oportunidades que los hombres” enfatizó la Embajadora de Canadá en Panamá.

Son factores y barreras multifacéticas que tienen que ver con la educación de los niños y las niñas, mientras que en la cultura aún se ve la discriminación, en los hogares todavía son las mujeres quienes llevan la mayoría de la carga en la familia. Hoy día las mujeres en Panamá reclaman sus derechos a ser escuchadas, a ejercer su libertad y a desarrollarse como personas.

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