El Programa Padrino Empresario es de carácter social, que ofrece alternativas de prevención (becas de preparación y experiencia laboral, reinserción y continuidad escolar, entre otros), a los adolescentes de 15 a 17 años, en vulnerabilidad social. La Beca laboral les contribuye a aliviar los problemas económicos y psicosociales propios de su entorno familiar, a fin de que puedan mejorar su calidad de vida.
Las empresas patrocinadoras los preparan laboralmente para que en un futuro sean colaboradores dentro de la misma y competitivos en el mercado laboral.
Valor que agrega cada Padrino Empresario
Obtener su primera experiencia laboral, que les permita potencializar sus habilidades en el marco educativo y laboral.
Fortalece la autoestima de los participantes, como pilar del desarrollo individual .
Previene la deserción escolar.
Promueve el desarrollo de jóvenes mejor preparados y con mayores competencias profesionales al reforzar habilidad para la vida.
Apoya a los jóvenes a definir mejor su carrera universitaria.
Alivia los problemas económicos propios del entorno de los participantes.
Inversión por Beneficiario
Inversión por la Empresa
*La diferencia que paga la empresa se utiliza para los gatos administrativos y pago de la Póliza Contra Accidentes Personal.*
Equipo de jóvenes preparados para trabajar medio tiempo, previamente capacitados en habilidades blandas y laborales.
Oportunidad de crear un semillero de futuros colaboradores.
Contar con personal capaz de optimizar procesos como: archivar, captar y actualizar datos, mensajería interna, atención al cliente, entre otros.
La Inversión realizada por cada beca que un adolescente recibe es 100% deducible del Impuesto Sobre la Renta.
Formar parte de un grupo aliado que da a conocer el valor agrega al país a través de diferentes plataformas del Ministerio de Desarrollo Social.
El joven está protegido por un Seguro contra accidentes, que le cubre directo desde el traslado de su residencia a su lugar de pasantía laborar o a la escuela y viceversa.
El Convenio MIDES-MITRADEL, establece que no existe relación laboral.
La Inversión realizada por cada beca que un adolescente recibe es 100% deducible del impuesto Sobre la Renta.
Equipo de jóvenes preparados para trabajar medio tiempo, previamente capacitados en habilidades blandas y laborales.
Oportunidad de crear un semillero de futuros colaboradores.
Contar con personal capaz de optimizar procesos como: archivar, captar y actualizar datos, mensajería interna, atención al cliente, entre otros.
Formar parte de un grupo aliado que da a conocer el valor que agrega al país a través de diferentes plataformas del Ministerio de Desarrollo Social.