Funcionarios del MIDES participan del seminario “Formador de Formadores”
La Sección de Capacitación y Desarrollo del Servidor Público, de la Oficina Institucional de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), organizó recientemente el seminario “Formador de Formadores” para los colaboradores encargados de formar a los organizadores o instructores en eventos de capacitación de las diferentes direcciones de la entidad.
Este seminario, que se llevó a cabo del lunes 2 al viernes 6 de agosto de 2021, tuvo la finalidad de brindar herramientas al servidor público para que la transmisión de conocimientos sea más profesional, cumpliendo con todas las exigencias metodológicas requeridas para hacer un buen capacitador.
El encargado de dirigir esta jornada de capacitación fue Rodrigo Moreno, instructor laboral del Instituto Panameño de Estudios Laborales (IPEL).
“El MIDES contempla varios programas que requieren ser replicados a nivel nacional. Con esta iniciativa entre el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Desarrollo Social se pretende que más colaboradores del MIDES aprendan a cómo hablar en público, cómo transmitir la información adecuada a otros colaboradores o a los usuarios de los diferentes programas”, destacó Moreno.
Para este seminario el expositor desarrolló diferentes temas por día tales como destrezas del formador, planteamiento didáctico, herramientas de equipo, talleres prácticos, presentaciones y evaluaciones.
A su vez los colaboradores participantes de este seminario recibirán una evaluación y una certificación respaldada por la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA).
Participantes como Rita González, quien labora como enlace de Recursos Humanos perteneciente a la regional del MIDES de Arraiján, expresó su agradecimiento por el apoyo recibido para el mejoramiento de sus habilidades profesionales.
“Haber terminado este seminario me deja la certeza de que las cosas están mejorando en cuanto a la formación del personal de la institución. Sigo exhortando a la administración y al área de Recursos Humanos a seguir con este tipo de capacitaciones que motivan a los servidores públicos a tener ese espíritu de amor hacia el trabajo”, manifestó González.
El MIDES se compromete a continuar con estas iniciativas en pro de una adecuada formación de sus colaboradores, lo cual contribuye a una mejor calidad en la atención a los usuarios de la institución, que es la rectora de la política social del país.